不要误以为找到公司就等于找到了避风港；即使再大、再的的公司，也不能保证员工的未来。

  前几年认识了一位朋友，他是在北京一家的电动搬运车公司工作，负责售后服务、维修，原本一位这是一份可以安慰一辈子的工作，却在工作了15年，人已接近中年的时候，因公司关闭工厂，面临失业的问题。以他的资历背景来说，可以说相当完备，可惜的是，他的技术已经不符合电动搬运车就业市场的需求了，目前待业在家，仍未寻觅到合适的工作。

  这位朋友原本以为可在公司做到退休、安养天年，哪想到中年失业。

  由于未能未雨绸缪，所以并没有学习更加前沿的电动搬运车技能，提升自己的附加价值。加上虽然担任管理职，但是只是副手，管理经验仍然不足，以致造成今天求职时高不成、低不就的窘境。

  工作机会还是很多，但如果你还是抱着只想找一份安定的工作的心态，无法积极任事，培养自己变动与挑战的能力，可能会永远人浮于事，无法创造永续发展的职涯。